Am 23. und 24. Januar 2017 wurden nach einer Unterbrechung von vier Monaten die Tarifverhandlungen über einen konzernweiten Entgelttarifvertrag einschließlich der Tätig-keitsmerkmale fortgesetzt. Die Unterbrechung war notwendig geworden, weil die Arbeit-geber nicht für Kolleginnen und Kollegen in SGB II und III Maßnahmen verhandeln wollten. Diese Entscheidung wurde nun durch die Arbeitgeber korrigiert. Damit haben sie den Weg frei gemacht, endlich inhaltlich in die Tarifverhandlungen einzusteigen.

Das gemeinsame Info von GEW und ver.di könnt ihr hier nachlesen.