Tarif-Info Internationaler Bund – konzernweit

Die gemeinsame Tarifkommission von ver.di und GEW hatte am 29. November 2017 keine leichte Auf-gabe: Es galt, den erreichten Verhandlungsstand der konzernweiten Tarifverhandlungen zu bewerten und das weitere Vorgehen zu beschließen.

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bfw Berlin, bfw Düsseldorf, inab und Weitblick

Einmalzahlungen 2017 herausgeholt!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ver.di hat gestern mit dem Arbeitgeber folgendes Verhandlungsergebnis erzielt:

  1. Einmalzahlung für alle Vollzeitbeschäftigten: 350,- Euro.
    Teilzeitbeschäftigte und Beschäftigte, die erst im Laufe des Jahres 2017 eingestellt wurden, erhalten den Betrag anteilig.
  1. Mitglieder einer DGB-Gewerkschaft erhalten zusätzlich eine Einmalzahlung von 200,- Euro. Die Mitgliedschaft muss bereits am 30.11.17 bestanden haben. Teilzeitbeschäftigte erhalten den Gewerkschaftsvorteil anteilig. Wer sich noch nicht als Gewerkschaftsmitglied geoutet hat, kann seine Mitgliedschaft nachweisen. Der Arbeitgeber startet dazu in der nächsten Woche eine Email-Abfrage.
  1. Die Einmalzahlungen werden mit dem Entgelt für Dezember 2017 ausgezahlt.
  2. Das Ergebnis steht unter dem Vorbehalt der Annahme durch die ver.di-Tarifkommission.

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Online Umfrage – Mindestlohn in der Weiterbildung

Umfrage Mindestlohn in der SGB II/III geförderten Weiterbildung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

obwohl der Mindestlohn Weiterbildung für 2018 noch nicht im Bundesanzeiger veröffentlicht ist, sind wir dennoch bereits jetzt wieder in den Vorbereitungen der Verhandlungen für den Mindestlohn Weiterbildung. Spätestens im Januar 2018 starten wir in die Tarifverhandlungen über einen Mindestlohn in der SGB II/III geförderten Weiterbildung, der dann ab 2019 gelten soll. Hierzu haben wir einen Fragebogen entworfen.

Hier kann der Fragebogen online ausgefüllt werden.

 

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Welttag der Lehrer*innen

Liebe Kolleginnen und Kollegen in der Weiterbildung, zum

Welttag der Lehrerinnen und Lehrer

möchten wir von der ver.di Kampagne #weiterbilden allen Beschäftigten in der Weiterbildung unseren Dank und unsere Wertschätzung ausdrücken: Beschäftigte in der Weiterbildung haben es mit vielfältigen Aufgaben und ständig steigenden Anforderungen zu tun. Unterschiedliche Berufsgruppen (Ausbilder*innen, Coaches, Pädagog*innen, Erzieher*innen, etc.) arbeiten zusammen und leisten miteinander mit Engagement und vollem Einsatz eine verantwortungsvolle und für unsere Gesellschaft wichtige Aufgabe.

Unsere Kampagne hat sich zum Ziel gesetzt, Arbeitsbedingungen und Entlohnung der Beschäftigten in der Weiterbildung zu verbessern.

Unsere Forderungen:
Durchsetzung von Tarifverträgen. Nur Tarifverträge sichern höhere Einkommen und beugen Altersarmut vor!

Deutliche Anhebung des Mindestlohns für Beschäftigte im pädagogischen Bereich der SGB II/SGB III finanzierten Weiterbildung

Zurückführung von Arbeit auf Honorarbasis in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Entlohnung den gestiegenen Anforderungen anpassen: Vorbereitungszeit für den Unterricht und Verwaltungstätigkeiten sind Arbeitszeit!

Verkleinerung der Gruppengrößen, dadurch Verringerung der psychischen Belastung, deshalb kleinere Gruppengrößen

Fortbildungsanspruch und Perspektiven für alle Beschäftigten in der Weiterbildung

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RENTE RAUF! SAG’S DENEN!

Schreiben Sie an ihre Bundestagskandidat*innen

In wenigen Wochen ist Bundestagswahl. Nutzen Sie die Gelegenheit und schreiben Sie an die Bundestagskandidaten/innen Ihres eigenen Wahlkreises. Machen Sie sich mit uns gemeinsam stark für einen Kurswechsel in der Rentenpolitik. Einfach Postleitzahl eingeben, Kandidat/innen auswählen, persönliche Nachricht senden.

Zur Mailing-Aktion

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Mit deiner Stimme den Rentensinkflug stoppen!

Gerade für die Beschäftigten in der Weiterbildung ist dieses Thema wichtig

Egal, wie alt du heute bist: Wenn du im Alter gut leben willst, setz dich jetzt mit uns für eine gute Rente ein! Wenn nicht umgesteuert wird, sind immer mehr Menschen von sozialem Abstieg oder gar Armut im Alter oder bei Erwerbsminderung bedroht. Heute ist klar: Private Vorsorge kann die Lücke nicht schließen. Wir brauchen wieder eine gesetzliche Rente, auf die man sich verlassen kann. In diesem Jahr haben wir die Chance, bei der Rente viel zu bewegen. Dafür zählt jede Stimme. Denn bei der Bundestagswahl geht es auch um die Zukunft der Rente. Mit deiner Stimme fordern wir die im Bundestag vertretenen Parteien auf, die gesetzliche Rente in der kommenden Legislaturperiode wieder stark zu machen. Wir machen gemeinsam Druck in Berlin und bundesweit, um unsere Ziele zu erreichen:

1. Rentensinkflug stoppen!
2. Das Rentenniveau auf dem heutigen Stand von 48 Prozent stabilisieren und im weiteren
Schritt anheben, etwa auf 50 Prozent!
3. Die betriebliche Altersvorsorge stärken – mit Tarifvertrag und vom Arbeitgeber
mitfinanziert!
4. Den Schutz der Rentenversicherung auf die Selbstständigen ausweiten und
Erwerbsminderungsrenten verbessern!
5. Gute Arbeit und gesicherte Übergänge in die Rente!

Hier kannst du unterschreiben:

www.rente-muss-reichen.de/meinestimme

Der DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) wird die Unterschriften an die im Bundestag vertretenen Parteien übergeben.

 

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Ohne Nazis und RassistInnen leben,
in Karlsruhe und anderswo!

Wir rufen alle Menschen auf,
gemeinsam den Naziaufmarsch in Karlsruhe zu verhindern:

Samstag, 3. Juni 2017
Treffpunkt 11:00 Uhr
Busbahnhof Karlsruhe-Durlach

weiter Infos

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Ohne Nazis und RassistInnen leben,
in Karlsruhe und anderswo!

Flash in Karlsruhe

Blitz-Besuche in Karlsruhe
am 28.4.17 besuchten Mitglieder des Kampagnenrates Kolleginnen und Kollegen an ihren Arbeitsplätzen.

Peter Müller und Karl Paustian statteten der bfw-Geschäftsstelle in der Redtenbacher Straße zum wiederholten Mal einen Besuch ab. Sie verteilten ein Flugblatt zum 1. Mai und führten mit den KollegInnen kurze Gespräche. Dabei wurde erneut deutlich, dass für die MitarbeiterInnen dort die Themen Einkommen und Arbeitsverdichtung nach wie vor mit an oberster Stelle rangieren. Die Beendigung des tariflosen Zustands wird nachdrücklich gefordert.

Betriebsrat und Vertreter der Gewerkschaft waren am 28.April 2017 vor Ort in der Kita Kirchfeldmäuse in Karlsruhe-Neureut. Mit der Kampagne „WEITER#bilden#denken#kommen“ geht die Gewerkschaft in die Betriebe der Bildungsträger um dort mit den Beschäftigten über deren Arbeitsbedingungen zu sprechen. Die Kolleginnen und Kollegen finden das kollegiale Zusammenarbeiten ausgezeichnet. Mit der knappen Entlohnung ist hier allerdings niemand zufrieden. Da gibt es noch viel zu tun.

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1. Mai 2017

Am 1. Mai 2017
setzen auch wir, Beschäftigte in der Weiterbildung Baden-Württemberg, uns für unsere Rechte ein. Wir tragen unsere Forderungen auf die Straße. Komm auch du zur Kundgebung, denn…

Weiterbildung schafft wichtige Voraussetzungen zur beruflichen Qualifizierung und somit zur Teilhabe aller am Erwerbsleben.
… wir Beschäftigte in der Weiterbildung leisten einen wichtigen Beitrag zur Integration von Geflüchteten in unsere Gesellschaft.
… wir Beschäftigte in der Weiterbildung tragen durch unsere Arbeit massgeblich zu einem gerechten und sozialen Miteinander bei.
Dafür fordert die Gewerkschaft ver.di die angemessene Entlohnung der Beschäftigten und die Durchsetzung eines Tarifvertrags.

Denn die Arbeit der Beschäftigten in der Weiterbildung ist MehrWert!

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Kampagnerat

Am 10.3. traf sich unser Kampagnenrat wieder in Stuttgart. Themen waren neben den Berichten zu den laufenden Tarifrunden und unseren Eindrücke vom Internationalen Frauentag am 8.3. die Planung künftiger Aktionen. So wird sich unsere Kampagne an der ver.di Aktionswoche „Gute Arbeit – gute Rente“  vom 19.-23. Juni beteiligen.  Weiterhin planen wir, in Einrichtungen vor Ort mit unserer Kampagne vorbeizuschauen.

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Bitte um Unterstützung

Bitte verbreitet facebook-Seite und Petition und liked / unterzeichnet auch beides. Wir brauchen hier dringend mehr Druck und Öffentlichkeitsarbeit. Leider ist Adil Demirci kein Promi und bisher unternimmt die deutsche Bundesregierung noch nichts, um ihn frei zu bekommen.

Ganz herzlichen Dank und viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

seit dem 13. April befindet sich unser Kollege Adil Demirci, ver.di - Mitglied und Betriebsrat beim Internationalen Bund, in türkischer U-Haft. Adil engagierte sich für eine linke Nachrichtenagentur, darauf baut auch der Vorwurf der "Unterstützung einer terrorischen Organisation" der türkischen Justiz auf.

Seine Freund*innen haben einen Unterstützungskreis gebildet und eine Petition ins Leben gerufen:

Die Links findet ihr im Artikel auf dieser Seite.